人力资源管理（本科）
来源：未知
作者：经管学院
日期：2019-04-29 08:49
人力资源管理（层次：本科 修业年限：四年 授予学位：管理学学士）
专业特色：仁智者见仁见智，入职场有证有勇
培养目标：本专业培养德、智、体、美、劳全面发展，具有正确政治方向、健全人格和良好的科学素养、文化素养和创新创业素养，在中小微企业从事人事专员、人力资源助理、行政人员等一线岗位群工作，能够解决企业人力资源管理中的实际问题，具备较强职业岗位能力和拓展能力，满足地方经济建设需求的应用型、复合型人力资源管理高级专门人才。
核心知识领域：管理学、经济学、人力资源管理、人力资源规划、工作分析及岗位设计、招聘与人才测评、人力资源培训与开发、绩效与薪酬管理、社会保障学、劳动关系与劳动法规、办公室工作实务、组织行为学、企业文化等。
就业方向：人力资源管理专业学生毕业后可在互联网、房地产、金融、旅游、政府机关等企事业单位从事员工招聘及培训、绩效及薪酬管理、员工关系管理等工作。典型职位有招聘经理、培训经理、薪酬福利经理、猎头顾问等。
无领导小组讨论
企业高管上课
