人力资源管理（专科）
来源：未知
作者：经管学院
日期：2017-12-27 16:40
人力资源管理（层次：专科 招生类别：文理兼收 修业年限：三年）
培养目标：本专业培养德、智、体、美、劳全面发展,具有现代管理学理论素养与现代商务理论基础，掌握现代人力资源管理理论和实际操作技能，具有学习能力、适应能力、创新能力和应变能力，能在企事业单位从事人力资源管理工作的商务应用型人才。
核心知识领域：管理学、经济学、人力资源管理、招聘与人才测评、人力资源规划、劳动关系与劳动法规、绩效与薪酬管理、人力资源培训与开发、工作分析及岗位设计、办公室工作实务等。
就业方向：人力资源管理专业学生毕业后可在互联网、房地产、金融、旅游、政府机关等企事业单位从事员工招聘及培训、绩效及薪酬管理、员工关系管理等工作。典型职位有招聘经理、培训经理、薪酬福利经理、猎头顾问等。
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